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愛德曼坐落于倫敦西敏區的新辦公室，成功將一座歷史悠久的建筑改造成一個活力四溢、以客戶為中心的工作空間，有力推動了公司業務增長，提升了公司文化內涵。
全球知名公關公司愛德曼（Edelman）正式揭曉其全新倫敦總部。該辦公室由 Gensler精心設計，是對20 世紀初倉庫進行適應性再利用的成果。新辦公室遷至弗朗西斯大廈（Francis House），與愛德曼前辦公室相鄰 。在改造過程中，既充分展現并保留了原有建筑結構的精妙細節與內在特色，又對樓板進行了兼具功能性的創新增建。全新的倫敦辦公室旨在全方位滿足員工的多元需求，鼓勵員工間的自然交流互動，在愛德曼700 余名員工中培育共同的目標感。
歷史建筑的適應性再利用：順應時代的可持續轉型
在倫敦這樣富有歷史底蘊的城市，眾多公司正逐步摒棄傳統的20 世紀商業地產模式，積極轉向打造充滿活力、利于協作的工作環境，以契合現代勞動力不斷演變且日益多元的需求。對舊建筑進行適應性再利用，為這一轉型提供了可持續且以人為本的解決方案。這種方式巧妙融合建筑遺產與現代功能，進一步提升了所在區域的價值。
創意村與會員俱樂部的奇妙融合：創新工作空間的典范
Gensler 對原有的3,250 平方米空間進行改造，新增 929 平方米面積、八個夾層、雙高天花板以及螺旋樓梯，極大地改善了空間流通與連接性。
作為全新的“創意大本營”，這個融合 “創意村與會員俱樂部” 概念的空間，提供了豐富多樣的工作模式與活動形式。在五層樓的空間內，多模式工作區設置了高能量與低能量區域，這些區域既具備專用功能，又不失靈活性。它充分適應了不斷變化的工作環境，在12 個不同區域配備了700 多個靈活座椅，涵蓋多種座位類型，其中包括游戲室以及支持團隊協作與個人工作的各類空間。
新辦公室還專門設有一整層用于深化客戶關系，為客戶提供全天可用的工作空間，方便他們獨自工作或與愛德曼團隊協同作業。這一設計不僅為公司提供了全新的思路來服務其眾多創新型客戶。
可持續設計：踐行環保理念的實際行動
該辦公室設計深度契合愛德曼的可持續發展目標，充分利用了建筑15% 的原有結構，并大量采用重新利用與重新布置的家具。精心采購的復古家具中，10%使用當地生產且含有50% 以上回收成分的紡織品進行重新布置。此外，76%的工作椅得以重復使用并升級回收，進一步貫徹了工作空間的可持續發展理念。
工作場所體驗：以人為本的設計理念貫穿始終
這一空間轉型的核心在于秉持親自然設計原則，為工作空間注入與自然的緊密聯系，從而提升使用者的幸福感。傳統歐式地毯的融入，不僅豐富了空間的文化氛圍，還助力慈善項目，其收益用于資助生產地毯的社區建設新學校。從個性化的照明控制，到汲取倫敦各個街區特色靈感的主題設計，工作空間的每一處細節都蘊含著獨特故事，共同構建起一個變革性工作場所的整體愿景，以適應愛德曼作為創意公關機構當下及未來的運營模式。
愛德曼新倫敦總部辦公室完美實現了歷史魅力與現代功能的無縫融合，是一個充滿生機、靈動且能靈活適應使用者需求變化的生態系統。這個活力中心為工作場所設計樹立了新標桿，為倫敦的建筑遺產賦予新活力，同時強化了愛德曼培育客戶關系的能力。歸根結底，新辦公室充分展示了精心設計對公司文化的深遠影響，如何支持多樣化工作方式，并為社區發展帶來積極貢獻。愛德曼的倫敦總部不僅是公司發展的催化劑，更是未來工作模式的杰出典范。
新辦公室充分體現了經過深思熟慮的設計是如何能夠影響公司文化、支持多樣化的工作方式，并對社區產生積極貢獻的。愛德曼的倫敦總部不僅是推動公司發展的催化劑，更是未來辦公模式的典范
專欄編輯｜Sherry Li
審核編輯｜Jingyi
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